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市委党校2026年春季年轻干部培训班赴扬州开展培训学习

发布时间:2026-04-20  来源:2026年春季学期年轻干部班学员程畅、成会芬、潘赛、刘莹、王珏、陈慕轩、胡一凡,学员组织科  返回上页


 

春风浩荡,学思践悟;对标先进,笃行致远。4月11日至16日,市委党校2026年春季年轻干部班全体学员奔赴扬州大学,开启为期6天的专题外训。大家带着“差距在哪里、经验是什么、我们怎么干”的深刻思考,走进课堂学理论、深入一线看实践、交流研讨明方向,在古今交融的“好地方”感悟发展密码,在对标先进中校准前行航向,把扬州的先进理念、务实举措、实干作风,转化为推动黄石“比学扬州”的强大动力。

黄石与扬州,同处长江经济带、同属都市圈节点城市、同为工业支撑型城市,产业结构相近、区位特点相似、发展使命相通。此次学习紧扣黄石发展所需、干部成长所盼,课程设置精准对标扬州“613”产业体系、产业科创名城建设、城市更新、乡村振兴、文旅体商融合等核心经验。课堂上,来自部门实践一线、深耕领域多年的专家教授们,结合实践案例,深度解读扬州产业转型、科技创新、营商环境、城市治理、乡村发展的顶层设计与实操路径,让我们系统掌握了扬州发展的“底层逻辑”。现场教学中,学员们走进迈安德集团、国汽轻量化、扬杰电子等龙头企业,感受“链主引领、集群发展”的产业生态;漫步大运河文化带,体悟“保护与活化共生”的城市更新智慧。大家深刻领悟到,扬州的成功不是偶然,而是战略引领一以贯之、改革攻坚一往无前、产业培育一抓到底、要素保障精准高效的必然结果。扬州以立法护航产业科创,以域外创新中心集聚资源,以招商公司化激发活力,以“收储租”模式破解古城更新难题,以“基金+场景”赋能产业发展,每一项举措都直击痛点、务实管用,为黄石破解发展难题提供了“可复制、可落地”的鲜活样本。

学而不思则罔,思而不行则空。培训期间,全体学员围绕“如何立足岗位服务建设增长极、打造中心城、合力建支点”开展专题研讨,把扬州经验与黄石实际紧密结合,碰撞思想、凝聚共识,形成了一批务实可行的思路举措。

以链式培育为抓手 做强实体经济主支撑

扬州聚焦“6大主导产业集群和13条新兴产业链”的“613”产业体系,4年工业开票销售连跨3个千亿台阶,启示我们必须坚持“工业强市”不动摇,把链群培育作为重中之重。学员们一致认为,要借鉴扬州“一群一策、一链一清单”模式,聚焦黄石10条重点产业链,每年梳理重点企业、重点项目、重要平台、关键技术“四张清单”,实行链长领衔、专班推进、硬账硬结。要深化园区“二次创业”,学习“管委会+专业公司”模式,推动园区去行政化、市场化、专业化转型,实现“一区一特色、一园一主导”。要创新招商方式,构建“主力军+同盟军+特派队+特战队”集团军招商体系,突出科技招商、基金招商、场景招商,着力引进一批旗舰型、互补型项目,做大工业底盘、提升产业质效,以产业之强夯实增长极根基。学员程畅表示,扬州因地制宜发展新质生产力,大力打造“613”现代化产业体系,统筹推进传统产业升级焕新、新兴产业发展壮大、未来产业布局培育,实现新旧动能转换、结构转型升级、扩量提质并举,其经验值得学习借鉴。

以科技创新为引擎 激活转型发展新动能

扬州建设11家域外创新中心,高新技术企业超3000家,以科技创新引领产业全面升级,启示我们必须把创新摆在发展的核心位置。学员们一致认为,要学习扬州“产业科创名城”建设经验,建强用好黄石离岸科创平台,推动“创新策源在外地、项目落地在黄石”。要丰富创新应用场景,发布黄石机会清单,以场景引项目、以场景育产业。要做强产业基金矩阵,以资本赋能创新,推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合,让科技创新成为黄石打造区域中心城市的最强引擎。学员潘赛表示,扬州把产业科创名城建设放在“三个名城”建设的首位,一步一个脚印推动科技创新与产业创新融合。黄石作为向“新”蝶变的转型城市,我们更要坚持锚定建设创新强市的目标,发挥创新链的“链源”使能作用、“链主”策动作用,强化创新型主体支撑、高能级平台支撑、专业化服务支撑,推动实现增长动力之变、产业生态之变、发展格局之变,不断深化创新型城市建设。

以城市更新为路径  提升宜居宜业品质感

扬州坚持“小尺度、渐进式、微更新”,打造东关街、仁丰里等经典样本,实现“文脉传承与城市发展双赢”,启示我们必须走“精细化、人性化、特色化”城市治理之路。学员们一致认为,要借鉴扬州“收储租”更新模式,统筹工业遗存活化、老旧小区改造、滨水空间提升,不搞大拆大建,留住城市记忆、彰显黄石特色。要深化“城市管家”一体化改革,实施“一桥一策”整治、河湖生态修复,提升城市精细化管理水平。要推动文商旅体融合,借鉴扬州“四季旺游”经验,用好黄石矿冶文化、红色文化、山水资源,打造沉浸式消费场景,让城市更有颜值、更有气质、更有活力,以品质之优彰显中心城魅力。学员刘莹表示,扬州不搞大拆大建,而是以微改造、精提升留住历史肌理,精心保护老建筑与城市文脉,同步补齐民生设施短板;同时通过专业化运营管理实现活化利用,让老城既保韵又提质,充分体现了扬州城市更新的务实和智慧。

以乡村振兴为根基  夯实城乡融合压舱石

扬州率先试点新型村级集体农场,村均集体收入居苏中苏北第一,启示我们必须把壮大村级集体经济作为乡村振兴的关键抓手。学员们一致认为,要学习扬州“公司化运营、多元化参与、合理化分配”模式,大力发展新型村级集体农场,推动土地集约经营、产业融合发展。要做强五大农业主导产业链,打造现代化农业产业园区,以产业兴旺带动农民增收。要深化农村人居环境整治,打造“一村一景、一村一韵”和美乡村,让农业更强、农村更美、农民更富,以城乡之融厚植支点建设底气。学员成会芬表示,扬州在乡村振兴上的实践经验,让其深受触动、备受启发。作为基层干部,将立足本地农业实际,紧扣阳新“六个一”农业产业链,借鉴扬州新型村级集体农场模式,在农业产业化上持续发力。通过做强特色主导产业、延伸产业链条、培育新型经营主体,不断壮大村级集体经济,推动城乡深度融合,奋力书写阳新乡村振兴新篇章。

以营商环境为底色  增强区域发展竞争力

扬州营商环境质量考核全省第一,以“企业友好型”城市集聚资源、汇聚人才,启示我们必须把优化营商环境作为“永不竣工的工程”。学员们一致认为,要借鉴扬州“马上办、一站式、全生命周期”服务模式,深化“放管服”改革,建设“无证明大厅”,落实涉企免罚、轻罚、减罚“三张清单”,让企业办事更便捷、发展更安心。要强化人才引育,借鉴扬州“三优”服务模式,解决人才住房、配偶就业、子女教育等后顾之忧,让人才近悦远来、扎根黄石,以环境之优汇聚支点建设合力。学员王珏表示,扬州以营商“软环境”构建发展“硬支撑”,通过“信用扬州”“免证扬州”“效率扬州”三大品牌让企业对来扬投资可感、可知、可预期,铸就了“好地方”金字招牌。作为青年干部,在学习扬州优环境、促发展、解难题的经验基础上,需要坚持通过谋改革、抓攻坚、促落实来念好自己的“经”,结合我省营商重点领域改革工作,探索更多“小切口”先行先试改革举措,以特色创新增强黄石在支点建设中的区域竞争力。

以数字经济为突破  抢占未来发展新赛道

扬州坚持数实融合、以数强实,把数字经济贯穿产业、治理、服务全过程,启示我们必须把数字化转型作为换道超车的关键抓手。学员们一致认为,要加快数字基础设施建设,完善5G、工业互联网、数据中心布局,夯实数字底座。要推动产业数字化转型,支持企业建设智能工厂、数字化车间,提升生产效率与产品附加值。要加快数字政府、数字社会建设,以数字化赋能治理现代化、服务便利化、消费多元化,培育新业态、新模式、新增长点,让数字经济成为黄石支点建设的新势能。学员陈慕轩表示,此次扬州外训中“场景换产业”的招商理念、“上下楼就是上下游”的生态闭环等经验值得认真学习借鉴。下一步,将进一步强化系统思维和战略定力,坚持以AI城市建设为统领,抓紧抓实数据产业培育、实数深度融合、数据要素市场化配置改革等重点工作,推动数字经济核心产业能级跃升,加快打造全省数智经济发展高地。

问道扬州,取的是真经;建功黄石,靠的是实干。此次扬州之行,既是一次思想的洗礼、视野的拓展,更是一场深刻的正确政绩观学习教育。全体学员纷纷表示,将牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求,把培训所学、所思、所悟,内化为树立和践行正确政绩观的思想自觉。以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,以“攻坚克难、实干担当”的责任感,以“不甘落后、勇争一流”的使命感,在产业转型一线挑重担,在科技创新前沿勇攻坚,在城市治理现场善作为,在乡村振兴战场显身手,努力把扬州“真经”转化为黄石“实景”,把发展差距转化为追赶动力,以实实在在的工作成效检验政绩,以青春之我、奋斗之我,为黄石“建设增长极、打造中心城、合力建支点”贡献全部智慧和力量!