黄石市财政项目支出绩效评价报告
（2019年度）
项目名称：主体班
项目单位：中共黄石市委党校
主管部门：
评价机构：
2020年 7 月
一、项目概况和资金使用管理情况
（一）项目立项背景和依据
根据三定方案，中共黄石市委党校是进行干部培训、轮训的机构，主体班经费主要用于主体班学员开支。
（二）项目资金来源和使用情况
1.资金来源：主体班项目经费预算为187万元，全部为财政拨款。
2.项目资金实际使用情况：2019年主体班经费预算为187万元，实际使用187万元。预算执行率为100%。
（三）项目实施情况
2019年度主体班经费资金投入187万元，主要用于主体班学员培训成本（如伙食费、住宿费、教师课酬、外出调研费用等）。
全年举办主体班11期，培训人数456人，无论班次还是人数都创历年新高。按照组织需求、岗位需求、干部需求的针对性原则，采取分类培训，以政治建设为重点，分别举办两期县级班、三期正科班和副科班。
二、项目绩效分析及评价结论
（一）项目绩效目标
2019年项目绩效目标申报情况如下：
1、 组织部主体班培训2期300人；
2、 社会主义学院班培训2期200人；
3、 培训合格率100%。
（二）项目绩效评价目的，项目绩效评价框架，绩效评价工作情况
主体班项目绩效评价主要从培训班次、培训人数、培训效果、学员满意度等层面开展。
（三）绩效分析
2019年基本实现绩效目标，全年举办主体班11期共456人，分别举办两期县级班、三期正科班和副科班、一期青干班。举办两期社会主义学院班，共计培训301人。
（四）评价结论
2019年主体班绩效评价为优，无论班次还是人数都创历年新高。按照组织需求、岗位需求、干部需求的针对性原则，采取分类培训，以政治建设为重点，分别举办两期县级班、三期正科班和副科班。根据各类主体班的不同特点，科学设置教学单元和教学时长，青干班、县级班、正（副）科级班分别设置为3个月、2个月和1个月，有针对性地安排了培训内容，进而增强干部教育培训的针对性、有效性。首次实施“五个一”党性教育模式（一周革命传统教育活动、一次党性分析会、一次组织生活会、一次主题党日和一本党性日记），组织学员开展各类党性教育活动60余次，撰写“党性日记”472本，共8500余篇。
三、主要经验及做法、存在的问题和建议
（一）主要经验及做法
主体班项目经费主要服务于主体班开支，包括伙食、课酬、办班用品等，按照专款专用原则，严格按照预算执行。
（二）存在的问题及原因分析
阶段性支出进度有待加快。每期主体班结业后，没有及时报销主体班开支。
（三）建议
1、按照年度培训计划，合理安排全年支出，及时报销支出。
2、增强资金使用效益，加强课程开发，注重教学设计，加强现场教学建设，较高推进精品课程打造。
四、其他需说明的问题
无。
黄石市财政项目支出绩效评价报告
（2019年度）
项目名称：教研图书资料费
项目单位：中共黄石市委党校
主管部门：
评价机构：
2020年 7 月
一、项目概况和资金使用管理情况
（一）项目立项背景和依据
随着党校系统教学考核的要求不断加强，根据鄂组发【2013】1号文，关于印发《湖北省市县党校办学水平考核评估办法（试行）》的通知，湖北省市级党校办学水平考评细则中第23条规定，教学科研、图书资料、信息化建设、教师进修、对外交流等专项业务经费按每年不少于80万元的标准纳入财政预算，全额拨付。
（二）项目资金来源和使用情况
1.资金来源：2019年教研图书资料费项目资金拨款为82万元，来源全部为财政拨款。
2.项目资金实际使用情况：2019年图书资料费项目资金预算为82万元，全年实际支出80.01万元，预算执行率为97.57%。
（三）项目实施情况
2019年教研图书资料费项目资金投入82万元，主要用于教学研究、科研课题调研、教学信息化设备购置、教师进修培训、参加对外交流学习等。
完成科研课题17项，其中省委党校课题3项、市级社科课题5项。春季学期县级班调研报告《坚持推进乡村振兴打造活力村庄升级版——大冶灵乡镇的实践与探索》获市委书记董卫民同志批示。组织教师在国家和省、市级报刊公开发表论文70余篇，其中《学习时报》《中国纪检监察报》《湖北日报》等省级以上报刊发表文章20余篇。围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神、推进黄石五大转型、优化黄石营商环境等主题，在《黄石日报》推出5个理论专版，受到社会广泛好评。启动了以“学经典、读原著、强党性、塑品行”为主题的章山书院建设。
二、项目绩效分析及评价结论
（一）项目绩效目标
2019年项目绩效目标申报情况如下：
1、 出版干部论坛4期；
2、 购买图书400册；
3、 订阅期刊80种；
4、 购买数据库1个；
5、 教师培训150人次；
6、 采购图书资料验收合格率100%；
7、 发表各类科研成果100项；
8、 教学质量学员认可度大于90%
（二）项目绩效评价目的，项目绩效评价框架，绩效评价工作情况
根据鄂组发【2013】1号文，关于印发《湖北省市县党校办学水平考核评估办法（试行）》的通知，教研图示资料费专项资金绩效评价主要从教学科研、图书资料、信息化建设、教师进修、对外交流等层面展开。
按照要求组织绩效自评工作，年初各科室按照职责申报目标责任，确定当年度目标工作任务，年末根据相关责任科室年度工作完成情况评价项目绩效目标完成情况。
（三）绩效分析
2019年度已基本实现项目绩效目标：出版干部论坛4期；购买图书资料409套；购买“知网”数据库；组织教师参加培训80人次；公开发表论文70余篇；课题申报17项；教学科研水平进一步提高。
（四）评价结论
2019年我校教研图书资料费专项资金的自评为优。
我校按照全省党校办学水平考核评估的要求，加强在教师培训、课题调研、教学管理、教学软硬件设备购置等方面的重视和投入，不断提高我校教学水平、科研质量、教学硬件设备水平等。
三、主要经验及做法、存在的问题和建议
（一）主要经验及做法
教研图书资料费主要为教学科研提供保障，资金使用方面严格按照专项资金使用原则，资金使用效益由相关科室在年初申报本年绩效目标，年末评价实际完成情况。资金使用过程严格按照预算执行，坚持无预算不支出原则。
（二）存在的问题及原因分析
项目绩效目标存在没有完全实现的情况，年初绩效目标申报应加强预算精准性。
（三）建议
1、增强资金使用效益，确保支出完全为教学科研服务。
2、做好科研团队建设和管理的实施工作，确保科研团队的良好运作，并取得较好的成果。
3、积极开展学术交流，组织教师外出参加学术活动。
四、其他需说明的问题
无。
黄石市财政项目支出绩效评价报告
（2019年度）
项目名称：新校区运行费
项目单位：中共黄石市委党校
主管部门：
评价机构：
2020年 7 月
一、项目概况和资金使用管理情况
（一）项目立项背景和依据
根据鄂发【2009】14号文件，党校工作所需经费要列入政府年度财政预算，并随着财政收入的增长而逐步增加，确保党校科研、学科建设和行政后勤等各方面工作的需要。列入各级政府年度财政预算的党校经费，除人员经费和公用经费外，还包括教学科研、学科建设、图书资料、信息化建设、教师进修、对外交流、业务指导以及专项购置、后勤保障等专项经费。新校区运行费用是后勤保障的基础。2015年8月份，根据市委市政府的统一安排部署，我校由原来的老虎头旧址搬迁至开发区汪仁镇新址，运行成本大幅提高，财政根据测算，安排预算资金200万元，用于保障新校区运行。
（二）项目资金来源和使用情况
1.资金来源：2019年新校区运行费专项资金拨款为200万元，全部为财政拨款。
2、项目资金实际使用情况：2019年新校区运行费资金预算为200万元，实际使用200万元，预算执行率为100%。
（三）项目实施情况
新校区运行费投入主要用于校园物业服务费、安保服务费、校园绿化养护费、校园设备维修维护费、水电费等。保障了我校的正常运行，为单位行政办公、办班等提供了可靠的后勤保障。
二、项目绩效分析及评价结论
（一）项目绩效目标
2019年新校区运行费绩效目标申报情况如下：
1、 食堂、学员宿舍楼服务人数3000人；
2、 提供学员宿舍床位数300个；
3、 校园绿化养护成本低于10元/平方。
（二）项目绩效评价目的，项目绩效评价框架，绩效评价工作情况
该项目绩效评价主要从物业、绿化、安保等后勤保障能力层面展开。
（三）绩效分析
2019年新校区运行费基本实现绩效目标，全年服务人数逾6000人。全年后勤物业服务、校园安保服务、校园绿化养护、信息化服务外包成本177.23万元；全年校园零星维修工程、水电维修、设备日常养护成本104万元；全年水电费成本80万元。
（四）评价结论
2019年新校区运行费绩效评价为优，实现信息化服务外包、完成空调系统优化升级、完成校园净水设备安装调试、校园绿化环境进一步美化，为单位行政运行和办学等提供了坚强的后勤保障。
三、主要经验及做法、存在的问题和建议
（一）主要经验及做法
新校区运行费服务于后勤保障，充分安排支出，严格按照预算执行。
（二）存在的问题及原因分析
缺乏对资金使用情况的动态监控，对于资金使用过程中的一些变化不能及时处理。
（三）建议
1、严格按照合同时间支付物业服务费、安保服务费、绿化养护费等。
2、水电费等及时支付，避免出现停水停电现象。
3、按季度支付维修维护相关费用。
4、完善对物业、安保、绿化等人员考核机制，保障后勤服务水平的提高。
四、其他需说明的问题
无。
