编者按
近日，由市委组织部主办的刊物《黄石组工通讯》2024年第一期，以《坚持内涵式发展 提升办学治校水平》为题，刊登我校工作文章，现通过微信公众予以转载，全文如下：
近年来，中共黄石市委党校（黄石市行政学院）深入贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，坚守党校初心，围绕中心，服务大局，以“建设红色一流学府，奋进全省市州党校第一方阵”为目标，在2021年党校办学质量评估获得“优秀”的基础上，大力推进党校事业内涵式高质量发展，优质党校建设取得明显成效。
坚持政治建校，建强教育培训的“红色阵地”
始终把政治建设摆在首位，把党校姓党原则贯穿教学、科研、咨询、培训、管理、服务各个环节。坚持以学铸魂，把牢政治方向。认真学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校的重要论述，贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、《干部教育培训工作条例》，明确党校的职责定位，把准办学治校正确政治方向。坚守党校初心，服务中心大局。聚焦黄石打造以武鄂黄黄为核心的武汉都市圈重要增长极的重大战略部署，主动找准理论阐释、党性教育、技能培训的结合点和切合点，发挥党校丰富的学科资源、学术资源，主动融入“打造增长极”的“作战图”，为黄石加快“融圈入群”育才献策。坚持强基固本，提高政治能力。坚持和加强党对党校工作的全面领导，主动向市委请示报告党校工作，市委常委会专题研究党校工作，对办学治校工作给予大力支持。坚持讲党课的人首先要讲党性、懂理论，把教职工理论素养和党性提升作为政治建校的基本举措。通过抓学习促提高、抓纪律明规矩、抓工作严作风，用制度管校管人管事，严肃党内组织生活，增强政治实践锻炼，不断提高教职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
坚持服务优校，建强学习培训的“红色园地”
坚持以学员为中心，加强基础设施建设，提高服务质量和服务效率，实现办学条件提档升级。实施项目攻坚，扮靓美丽校园。两年来投入500多万元，改造建设体育馆、章山书院、报告厅显示屏、建设预留地，完善设施功能。通过引入市场机制，推进大型超市连锁店和充电桩、洗车机、自动售卖机等服务类项目落地。按照春华秋实、四季皆景的定位，种植金丝楠木、雪松、香樟等近20个品种的树苗，新植草坪3000多平方米，校园园林景观、水系景观和夜间景观愈加亮丽。推进安防提升，打造平安校园。常态化开展教学、住宿、餐饮和消防、监控、水电煤气安全检查、安防教育，设置温馨的安防提醒语，增强安防意识。维修更新消防泵房，新增或更换门岗、食堂、泵房等处安全指示牌500余个，安装监控摄像头190个，实现校园安全监控全覆盖。推进“三化”建设，提升服务质效。按照规范化精细化示范化要求，推进食堂、物业、安保、信息网络外包服务社会化改革，制定服务指南，推行精心服务，实现了成本的优化、服务的高效和学员满意度的提升。
坚持人才强校，建强优质师资的“红色洼地”
坚持把好“引育培用”环节，打造高素质师资队伍聚集“洼地”，为担当履行教育培训政治责任储备人才。优化组织架构。契合新时代党校事业发展需要，积极争取市委支持，印发新“三定方案”，明确我校（院）18个职能科室设置，教研部门扩展为6个，推动优质师资力量向教研一线集中。建优工作平台。积极争取有关部门批复专业技术岗位变更设置方案，高中初级职称岗位比例由1:3:6提升到4:5:1，修订专业技术职务任职资格申报和岗位聘用实施办法，释放人才成长空间，进一步激发创新发展动能。开展科室履职尽责考核和人员岗位考核，鲜明用才导向，激励在岗位上建功立业。建强师资队伍。通过“招硕引博”等形式，全日制硕士研究生以上学历教师达31人。定期选派教师到省委党校、高等院校、干部学院等机构参加各类师资班、能力提升班和学术交流会，开展青年教师读书分享、微党课比赛、“周学月讲”活动，推进青年干部赴市直机关和基层一线锻炼成长。2名教师获评教授职称，3名教师获评副教授，讲师14人，形成了一支教研能力强、作风优的45人规模的专兼职教师队伍。
坚持质量立校，建好固本提能的“红色基地”
树立“课比天大”理念，推进教学改革，提高教研水平，以优质教研咨夯实干部教育培训“红色基地”。完善教学体系，拓展布局“维度”。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想主修课首修课地位，优化“1+6+N”的教学布局，开设相关教学专题30余个。拓展党性教育模式，构建理论教育、党情教育、典型引导、警示教育、党纪法规和党性锻炼相结合的“九个一”党性教育品牌。创新教学方式，加大特色“亮度”。大力推行案例教学，围绕市情市策和地方落实党的创新理论的生动实践，打造“习近平生态文明思想在湖北黄石的生动实践”“为企业赋值 为产业赋能 为城市赋智——光谷科创大走廊黄石‘科创飞地’的探索和实践”等案例课程。挖掘鄂东南红色革命传统、县域经济发展、矿冶文化、生态文明等六大类18个实践基地，精心打造“幕阜山·红色印记”、“工业文明·黄石转型”、“生态文明·美丽黄石”、“长江大保护”等四条现场教学精品线路。深化教研咨改革，提炼质量“纯度”。出台“精品课建设实施办法”、“名师工程”等工作制度，建立健全精品课开发、评审、激励等机制。常态化举办全市党校系统微课程比赛、青年教师大比武和全市党校系统精品课评选活动，成长出一批省市精品课、优质课、微课教学成果，2项教学成果分别获全省党校（行政学院）系统精品课、省社院系统优质课程三等奖，5项宣讲成果获省委宣传部“优秀理论宣讲报告”、“优秀理论宣讲微视频”和省委组织部“党员教育电视片”表彰，14项教学成果获市级表彰。坚持“教研咨”一体化，推进教学专题、科研课题和决策咨询选题“三合一”，注重将课题成果及时转化到教学中去。坚持市委出题、科研解题、教学答题，创新学员参与机制，让教师学员共同参与决策咨询，两年立项省级课题18项，决策咨询成果获市领导签批31次，其中市委市政府主要领导签批20次。
坚持从严治校，建优风清气正的“红色营地”
以清廉党校建设为抓手，大力加强校风教风学风建设。坚持从严治校。制定全面从严治党主体责任清单，以“政治建校、阳光政务、固本清源、红廉领航”四大工程为依托，打造清廉党校建设品牌。以提升工作执行力为重点，深化督办机制改革，强化对量化目标的进度跟踪，加快重点任务攻坚，逐步推动难题破解，以实的作风落实严的校风。筑牢学员管理阵地。坚持党性党风党纪一起抓，将革命传统教育、组织生活会、主题党日、党纪法规学习、廉政教育学习融入学员党性教育、理论教育必修课。把从严管理落实到学员训前、训中、训后的全流程，建立理论和知识掌握程度、党性修养、理论联系实际、作风养成和日常表现等4个板块15项指标的多维管理与评价体系。创建“五好”学员党支部，发挥学员自我管理自我教育作用。建设校园“红廉”文化。擦亮“红廉”底色，修葺刷新 “红色熔炉”的建筑标志。建设“红廉”文化墙，利用校园空白墙面，悬挂书法、美术名家作品100余幅，涵盖“理想信念”、“党性淬炼”、“廉洁文化”等八个方面，构筑“党旗红、党味浓、党性强、党风正”的育人环境，巧作“无言之教”。丰富“红廉”文艺，组织学员开展红色经典读书沙龙、红歌传唱会、观看红色主题电影、清廉演讲比赛等形式，让党员干部在红廉文化熏陶中筑牢思想防线。加强廉洁文化宣传，充分利用校园网、微信公众号、《干部论坛》和《学员天地》班刊等刊发稿件，营造良好舆论氛围。
