2022年是我校锚定“争创一流红色学府、奋进全省市州党校第一方阵”目标的起势之年。这一年，校委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省、市党代会精神，带领全校干部职工踔厉奋发、勇毅前行，推动干部培训、科研资政、服务保障等工作迈上新台阶。期间，涌现出一批表现突出的先进科室，让我们一起学习他们的宝贵经验。
办公室在全校教职工大会上的发言
2022年，我科室在校委坚强领导下，围绕奋进“双一”目标，坚持守正创新、勇毅前行，推动办文、办会、办事等各项工作取得新进展。我承担的教学专题《加快构建新发展格局》被评为省级精品课，较好实现了行政工作和教学、科研有机结合、相互促进、相得益彰。
这一年，我们着力当好参谋员。牵头起草各类综合文稿超过10万字，编印《学习资料》《规划纲要》《综合文稿汇编》等资料超300余册，供大家学习、研究；这一年，我们着力当好服务员。协助校委会召开会议27次、承办教职工大会、领导班子碰头会、工作协调会等各类会务50余次，举办文稿、信息写作培训班2期；这一年，我们着力当好协调员。认真落实校委关于疫情防控要求，做了一些基础协调工作。同时，积极协调校委开展基层调研和外出考察学习5次，承办各类公文200多件；这一年，我们着力当好宣传员。积极推进宣传和信息工作、加强档案管理，推动我校首次获得“2022年全市党委信息工作突出单位”，并以92分通过省一级档案复审。同时，做好办公室隔档和开展书画家采风，改善了办公环境，也为扮靓校园文化作出了应有贡献。
下面通过三个小故事，分享一下办公室工作感悟。
第一个故事是关于成长的故事。这个寒假比较长，大家都在看热播电视剧《狂飙》，豆瓣评分9.1，是近九年来央视收视率最高的电视剧。47岁演员张颂文因饰演“高启强”出圈。成名前的张颂文吃过很多苦，受过很多委屈，甚至一度无家可归。但他坚持表演几十年，从不言弃，最终凭借精湛演技成功了。他的故事启示我们：人生不可能一帆风顺的，总会遇到很多磕磕绊绊，只要坚持努力，终会获得不同程度的成功。办公室工作繁琐，事无巨细，却又至关重要，办公室人也不可能每一天都是顺顺利利的，也不可能不犯错误、不挨批评，当“热锅上的蚂蚁”，经历煎熬是常态。但煎熬就是历练，一次煎熬就有一份收获，一点成长。
第二个故事是关于选择的故事。有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是：如果卢浮宫着火了，你选择救哪一幅画？获得金奖的答案是：我选择离门口最近的那一幅。这则故事启示我们：无论做什么事，只有选择立足当下、立足岗位，才能建功立业。对我们来说，既然选择了到党校工作，那就是党校人，就要热爱党校这个大家庭；既然选择了教师职业，那就是党校教师，就要热爱党校教师这个光荣称号；既然选择了办公室，那就是校办人，就要热爱办公室这个平凡岗位。
第三个故事是关于心态的故事。前两年，有一个关于保温杯的段子火了。朋友圈迅速被这个段子刷屏，不少年轻人纷纷晒出自己拿保温杯的图片，并自嘲道，“听说，这是人到中年的标志？”这个故事折射出：步入社会之后的80后、90后，虽人未到中年，但心态已经早衰，过早地步入中年人的老气和疲态。毛主席说过，人是要有点精神的。习近平总书记也强调，共产党员要有坚定的理想信念，精神上不能“缺钙”。年轻干部不仅要有朝气蓬勃的精气神，还应该有崇高的远大理想。做好办公室工作，也是一个修炼精气神的过程。“办公室不养闲人”。我们以此来鞭策自己，肩膀上要有责任，眼睛里要有任务，胸膛中还要有激情，在关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天。
学员组织科在全校教职工大会上的发言
2022年科室全体成员严格执行学员管理各项制度，对照我校《科室履职尽责绩效考核办法》各类目标，圆满完成共性、职能、服务主责主业以及效能四级任务。
四是自我加压跳起摸高，聚焦主业主责谋求新突破。科室宣传信息被省委党校采用3篇，科室成员获得全市精品课1次，省级期刊发表文章3篇、省级荣誉表彰2次、校（院）通报表扬2次，同时积极发挥自身优势，努力探索破冰团建课程。
但凡是过往皆为序章，任何成绩都是过去，仍要带好队伍提能力，强化优势补短板。
一是紧盯目标导向不松劲。在落实落细现有学员管理制度基础上，本着与时俱进、精益求精原则，创新班级管理思路，适时调整优化工作方式，努力提升干部培训质效。
二是夯实能力根基不止步。保持爱岗敬业的态度和甘于奉献的胸襟，吃苦耐劳的品格、认真细致的工作作风和强烈的责任心，这是当好组织员的基本保证和前提。基于此，还要深入参与教学工作，在“读原著、学原文、悟原理”上做表率，努力提高理论素养，时时处处发挥身教胜于言教的教育作用，进一步提升组织管理和沟通协调能力。
三是坚持自我鞭策不懈怠。主动融入党校事业发展大局，围绕党校主责主业，在自己专业的领域深耕细作，不好高骛远，不轻言放弃，努力在教学、决策咨询、科研等方面多出成果、出精品力作。
保卫科在全校教职工大会上的发言
去年以来，科室紧紧围绕“争创一流红色学府、奋进全省市州党校第一方阵”目标，全员恪尽职守、勤勉尽责，较好地完成了的各项任务目标。
一是校园安保提档升级。把校园安全作为科室工作的首要任务，认真落实校园安全管理制度。3月维修校园消防灭火器419具；4月对全校范围内消防喷淋进行安全排查；5月维护更换校园消防安全通道指示牌448个；10月对校园消防泵房进行维修整改，新增安全指示牌45个。组织开展全校性安全大检查6次，深化教职工安全意识，维护校园稳定；组织安保人员开展3次专业化培训，制作完成《校园安保服务手册》。2022年2月，我校荣获“黄石市维护经济社会安全稳定工作先进集体”。
二是法治建设走深走实。组织开展2022年全市民法典主题宣传活动，举办民法典专题讲座。开展了《信访工作条例》学习宣传活动、12·4宪法宣传周活动。做好了国家安全、食品卫生安全、老年人权益保护、网络安全、未成年人保护、消防安全活动等普法宣传活动。做好法律顾问管理工作，防范法律风险。组织参与公务员人员学法用法及考试，考试完成率、参考率、优秀率达100％。
三是校园环境焕然一新。实现校园“净化”。做好校园、公共绿化区域卫生工作，清理校园垃圾、枯枝残叶，清除杂草，确保校园环境干净整洁。实现校园“美化”。重点打造三园三带，种植了花树果木近二十个品种，草坪3000多平方。实现校园“绿化”。去年3月，我校获“黄石市园林式居住区（单位）”荣誉称号。
展望2023年，保卫科将从以下几个重点开展工作：
一是从小事做起，把小事做好。服务教学科研主业主责，推进学员、教职工服务精细化是后勤保障部门应尽之责、分内之事，是科室工作重点。我将带领科室人员、外包服务公司始终把“学员满意、教职工满意”作为工作成果的标尺，按照规范化、精细化、示范化要求，用耐心、细心和责任心做好每一件服务中的小事，在岗位作贡献，在平凡中铸忠诚。
二是守住安全底线，防范化解风险。校园安全工作无小事。面对新征程，立足单位实际，始终把“安全”放在各项工作的首位，攻克校园安全保卫重点难点问题，尤其是把学员安全、消防安全放在突出位置。持续深化校园安全检查、强化矛盾纠纷排查、细化外包公司管理、优化安保队伍管理、固化校园安全成果，打造和谐温馨的安全校园环境。
三是提升绿化水平，美化校园环境。新的一年，我科将继续以打造市级园林式居住区（单位）为目标，着力实施校园环境绿化、美化、亮化工作，实施校园绿化提档升级工程，为学员、教职工提供学习和居住的舒适环境，绘就美丽校园新画卷。
